Σύγχρονοι εργασιακοί «Καιάδες»

Εργαζόμενη στην Αγροτική Ασφαλιστική με διαδοχικές συμβάσεις από το 2001, μητέρα ανήλικου τέκνου, έγκυος και άτομο με ειδικές ανάγκες, απολύθηκε από την εργασία της.

Η εν λόγω υπάλληλος, η οποία  εργαζόταν από την άνοιξη του έτους 2001  με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες και ανανεώνονταν, με πρόδηλη έτσι την ύπαρξη σύμβασης αορίστου χρόνου,  πρόσφατα ενημερώθηκε ότι  η σύμβασή της δεν ανανεώθηκε, παρά το γεγονός ότι η ίδια είχε ήδη γνωστοποιήσει την εγκυμοσύνη της στην υπηρεσία.  

Σημειώνουμε ότι ο σύζυγος της εν λόγω υπαλλήλου είναι επίσης άτομο με ειδικές ανάγκες και ότι η οικογένεια έχει περιέλθει σε δεινή οικονομική κατάσταση.

Επειδή η ως άνω παράνομη και ανάλγητη απόφαση της εργοδοσίας αντίκειται σε οποιαδήποτε έννοια στοιχειώδους ηθικής, αλληλεγγύης και νομιμότητας,

            Ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:

•    Με ποιο σκεπτικό ελήφθη η απόφαση της μη ανανέωσης των επί οκταετία διαδοχικών συμβάσεων της ανωτέρω υπαλλήλου;

•    Σε ποιες άμεσες ενέργειες προτίθεται να προβεί, προκειμένου να αρθεί η εν λόγω άδικη  και παράνομη απόφαση;

•    Με ποιο τρόπο θα προστατευθούν αποτελεσματικά  από τον κοινωνικό και εργασιακό αποκλεισμό οι πολίτες που δοκιμάζονται από αντίστοιχες πρακτικές επίδειξης  αναλγησίας και προσβολής των εργασιακών τους δικαιωμάτων;

Ο ερωτών βουλευτής

Φώτης Κουβέλης     

Scroll