ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού

Θέμα: ”Προτίθεται η Κυβέρνηση να συμμορφωθεί με την επιταγή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Άμεση εξίσωση των εργασιακών δικαιωμάτων μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών για την άδεια μητρότητας;”

Ύστερα από πλήθος ερωτήσεων και παρεμβάσεων από όλες τις κοινοβουλευτικές ομάδες, επανερχόμαστε για να μεταφέρουμε και να διεκδικήσουμε το επιτακτικό και δίκαιο αίτημα, ώστε να λάβετε μέτρα για να άρετε την νομική και κοινωνική δυσαρμονία που υφίσταται ως προς τα δικαιώματα αναρρωτικών αδειών, αδειών μητρότητας και αδειών ανατροφής τέκνων μεταξύ των αναπληρώτριων εκπαιδευτικών/ΕΕΠ/ΕΒΠ και των μόνιμα διορισμένων σε σχολικές μονάδες συναδέλφων τους, επιτυγχάνοντας την πλήρη εξίσωση αυτών.

Η αφορμή της εκ νέου επαναφοράς του θέματος αυτού είναι η πλέον σημαντική θεσμική παρέμβαση ως προς την αδικία που επικρατεί στο ζήτημα των δικαιωμάτων της αναρρωτικής άδειας και της άδειας μητρότητας σε εκπαιδευτικούς και άλλους συμβασιούχους εργαζομένους και η οποία παρέμβαση προέρχεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Προφανώς, λάβατε γνώση της προειδοποιητικής επιστολής, κατ’ άρθρο 258 ΣΛΕΕ, που απέστειλε η Ευρωπαϊκή Ένωση (Τομέας Απασχόλησης, Κοινωνικές Υποθέσεις και Ένταξη) προς την Ελλάδα μόλις στις 25-7-2024, έχοντας διαπιστώσει την ενεργό παράβαση της Χώρας ως προς τις λιγότερο ευνοϊκές συνθήκες απασχόλησης των εκπαιδευτικών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Συγκεκριμένα, η Επιτροπή διαπιστώνει την ενεργό παράβαση και καλεί την ΕΛΛΑΔΑ να αποτρέψει συνθήκες απασχόλησης που εισάγουν διακρίσεις και αποφάσισε να κινήσει διαδικασία επί παραβάσει με την αποστολή προειδοποιητικής επιστολής στην Ελλάδα [INFR(2024)4013], λόγω μη ορθής μεταφοράς στο εθνικό της δίκαιο της οδηγίας 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, η οποία απαγορεύει την εισαγωγή διακρίσεων σε βάρος των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Αναφέρεται ότι το ελληνικό δίκαιο προβλέπει λιγότερο ευνοϊκές συνθήκες απασχόλησης για τους εκπαιδευτικούς με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που εργάζονται σε δημόσια σχολεία σε σύγκριση με τους μόνιμους εκπαιδευτικούς, για παράδειγμα, όσον αφορά στην άδεια μητρότητας και στην αναρρωτική άδεια. Μάλιστα, στην προειδοποιητική επιστολή προβλέπεται προθεσμία δύο μηνών για να ανταποκριθεί και να άρει τις ελλείψεις που επισημάνθηκαν από την Επιτροπή. Η Επιτροπή, εάν δεν λάβει ικανοποιητική απάντηση, μπορεί να αποφασίσει να αποστείλει αιτιολογημένη γνώμη.

Επειδή, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έθεσε κατά την διαπίστωση της παράβασης προθεσμία δύο μηνών στην Ελλάδα για να άρει τις διακρίσεις μεταξύ εργαζομένων και για να θεσμοθετήσει την άμεση και πλήρη εξίσωση των εργασιακών δικαιωμάτων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών με εκείνα των μονίμων.

Επειδή, οφείλει η Κυβέρνηση να τοποθετηθεί για την εξίσωση της άδειας μητρότητας στις αναπληρώτριες μητέρες με αυτή των μονίμων εκπαιδευτικών και να απαντήσει προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Επειδή, η άμεση εξίσωση των δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών είναι αναγκαία, διότι η διατήρηση καθεστώτος δικαιωμάτων δυο ταχυτήτων, που η Κυβέρνηση συντηρεί, είναι και άδικη και παραβιάζει θεμελιώδη δικαιώματα.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1. Έχει λάβει γνώση της προειδοποιητικής επιστολής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (Τομέας Απασχόλησης, Κοινωνικές Υποθέσεις και Ένταξη) και της διαπιστωθείσας παράβασης της Ευρωπαϊκής Οδηγίας;
2. Τι μέτρα έχει λάβει στην προθεσμία των δύο (2) μηνών που ετέθη από την προειδοποιητική επιστολή και εάν δεν έχει προβεί ακόμη στη λήψη μέτρων, με ποιον τρόπο προτίθεται να αποκαταστήσει την νομιμότητα της παράβασης και, εν γένει, να άρει τις διακρίσεις μεταξύ των παραπάνω κατηγοριών εργαζομένων;

Ο Ερωτών Βουλευτής

Κόκκαλης Βασίλειος