Δήλωση της Φωτεινής Καρυστινάκη, μέλους της ΠΓ και υπεύθυνης του Τομέα Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ

Για άλλη μια φορά, η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας αποδεικνύει ότι η δημόσια υγεία και οι άνθρωποί της αποτελούν γι’ αυτήν απλούς αριθμούς που αντιμετωπίζει με επικοινωνιακά τεχνάσματα. Το νέο νομοσχέδιο για τον δήθεν «Κλάδο Νοσηλευτικής ΕΣΥ» αποτελεί ακόμη μια απόδειξη εμπαιγμού των Νοσηλευτών και μια προσχηματική ρύθμιση που πόρρω απέχει από τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία.

Αντί για την άμεση θεσμοθέτηση ενός πραγματικού, ενιαίου και συγκροτημένου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού που θα συμπεριλαμβάνει όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ) και την ειδικότητα των Μαιών, η κυβέρνηση επιλέγει τον επικοινωνιακό εμπαιγμό. Αντί για ένα γενναίο Ειδικό Μισθολόγιο, την αυτονόητη, καθολική ένταξη των υγειονομικών ΒΑΕ, την θεσμοθέτηση ασφαλών αναλογιών νοσηλευτών/ασθενών και αντικειμενικά κριτήρια στις κρίσεις, προσφέρει ψίχουλα και ημίμετρα.

Η κυβέρνηση της Δεξιάς κραδαίνει «δεν βρίσκουμε Νοσηλευτές», αποκρύπτοντας πως επί 7 χρόνια στήνει το σκηνικό της «μεγάλης φυγής» των Νοσηλευτών από το ΕΣΥ:

– Δεν λαμβάνει υπόψη της τις καθημερινές, μαζικές παραιτήσεις εξουθενωμένων νοσηλευτών, οι οποίοι εξαναγκάζονται σε επαγγελματική μετανάστευση ή έξοδο προς τον ιδιωτικό τομέα λόγω των άθλιων συνθηκών εργασίας, των εξαντλητικών βαρδιών, και των καθηλωμένων μισθών. Την ίδια στιγμή, οι νοσηλευτικές ενώσεις κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, καθώς 20.000 οργανικές θέσεις νοσηλευτών παραμένουν κενές σε ολόκληρο το Εθνικό Σύστημα Υγείας.

– Οι επίσημοι διεθνείς δείκτες είναι αποκαλυπτικοί. τα στοιχεία του ΟΟΣΑ και της Eurostat μας κατατάσσουν στον πάτο της Ευρώπης. Συγκεκριμένα: Η Ελλάδα διαθέτει μόλις 3,8 νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους (αν συνυπολογιστούν όλες οι βαθμίδες μαζί με τους ΔΕ), ενώ αν περιοριστούμε μόνο στους ΠΕ/ΤΕ η αναλογία πέφτει στο δραματικό 1,3 ανά 1.000 κατοίκους. Αντίθετα, ο μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τον ΟΟΣΑ είναι 8,5 έως 9,2 νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους.

Κι όμως όλο αυτό δεν έτυχε, το πέτυχε η 7ετία της Δεξιάς κυβέρνησης η οποία από την πρώτη μέρα είχε σαφές σχέδιο διάλυσης του ΕΣΥ.

– Ακύρωσε 2450 έτοιμες προσλήψεις γιατρών-νοσηλευτών, της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ.

– Πάγωσε εν εξελίξει προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών και διοικητικών, (μέσω ΕΣΠΑ) στην ΠΦΥ ύψους 50 εκατ. ευρώ, τις οποίες ξεκίνησε η διοίκηση της Ρ. Δούρου στην Περιφέρεια Αττικής.

–  Άφησε χωρίς φοιτητές τα Πανεπιστημιακές Σχολές Νοσηλευτικής. Η σύγκριση των στοιχείων για τους εισακτέους στα ΑΕΙ Νοσηλευτικής αποτυπώνει ανάγλυφα την εγκληματική απαξίωση του κλάδου, την οποία η ΠΟΕΔΗΝ χαρακτήρισε ως «βόμβα στα θεμέλια του ΕΣΥ». Ενώ το 2020 τα πανεπιστημιακά τμήματα κάλυπταν το 100% των θέσεών τους με γεμάτα αμφιθέατρα, σήμερα, το 2026, υπό το καθεστώς της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής (ΕΒΕ) και της οικονομικής εξαθλίωσης, το 34% των θέσεων πανελλαδικά (527 θέσεις) μένει κενό.

– Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι βρίσκονται παντελώς απροστάτευτοι απέναντι στα καθημερινά φαινόμενα αυξανόμενης εγκληματικότητας μέσα στα νοσοκομεία. Ο περιβόητος νόμος για την προστασία των Νοσηλευτών από τη βία που δέχονται στον εργασιακό τους χώρο, παρέμεινε τελικά «στα χαρτιά», χωρίς να εξασφαλίζει ουσιαστική θωράκιση και στήριξη των εργαζομένων. Χαρακτηριστική είναι η  κοινοβουλευτική παρέμβαση που έκανε στη Βουλή η Ρένα Δούρου, φέρνοντας στο φως την καταγγελία για τη βίαιη επίθεση που δέχθηκε νοσηλεύτρια στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός». Αντί η διοίκηση να προστατεύσει το θύμα, η νοσηλεύτρια μετακινήθηκε τιμωρητικά επειδή τόλμησε να καταγγείλει το γεγονός.

O ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ μέσω και της κοινοβουλευτικής του ομάδας απαντά στην κυβερνητική αδράνεια με πράξεις και συγκεκριμένες νομοθετικές πρωτοβουλίες. Διεκδικούμε την πλήρη αποκατάσταση των εισοδημάτων και της αξιοπρέπειας των υγειονομικών που έχουν πληγεί βάναυσα από την ακρίβεια και την πολυετή μισθολογική καθήλωση, έχοντας ήδη καταθέσει στη Βουλή δέσμη κομβικών τροπολογιών μεταξύ των οποίων :

1.Την Τροπολογία για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και στο υγειονομικό προσωπικό του ΕΣΥ, ως ελάχιστη αναγνώριση της υπερπροσπάθειας που καταβάλλουν και ως απαραίτητο ανάχωμα στην οικονομική εξαθλίωση.

2. Την Τροπολογία για τη Σύσταση Πραγματικά Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού, που ενοποιεί συγκροτημένα όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ) συμπεριλαμβάνοντας τις Μαίες και τους Μαιευτές.

3. Την Τροπολογία για το Ανθυγιεινό Επίδομα, με την οποία διεκδικούμε την άμεση και οριζόντια αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στα 300 ευρώ για όλο το νοσηλευτικό προσωπικό, από 1.7.2026 και στο ποσό των τριακοσίων πενήντα (350) ευρώ από 1.1.2027, παράλληλα με την πλήρη ένταξή τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά (ΒΑE).

Τα νέα παιδιά αρνούνται να σπουδάσουν ένα επάγγελμα με τεράστια προσφορά αλλά μηδενική αναγνώριση από το κράτος. Όταν οι σχολές αδειάζουν, η ΔΕΘ περνά χωρίς καμία στήριξη, οι έμπειροι Νοσηλευτές παραιτούνται και οι ελλείψεις αγγίζουν τις 20.000 με τις ευρωπαϊκές αναλογίες να μας εκθέτουν, η κατάρρευση του ΕΣΥ είναι μαθηματική βεβαιότητα όχι «μιζέρια».

Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να αποσυρθεί και να αναμορφωθεί ριζικά. Η υγεία του ελληνικού λαού δεν είναι εμπόρευμα και οι νοσηλευτές μας δεν είναι αναλώσιμοι.