ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας

Θέμα: Επείγουσα ανάγκη αναθεώρησης του συστήματος μοριοδότησης εμπειρίας Εποχικών Πυροσβεστών

Σύμφωνα με Ανακοίνωση από το Πανελλήνιο Σωματείο Συμβασιούχων Πυροσβεστών, το τρέχον σύστημα μοριοδότησης για την πρόσληψη εποχικών Πυροσβεστών θέτει σε μειονεκτική θέση τους έμπειρους πυροσβέστες, οδηγώντας ενδεχομένως στον αποκλεισμό πάνω από 1.000 άτομα με έως και έξι χρόνια υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων των οδηγών.

Αυτό είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό δεδομένης της αυξανόμενης έντασης της κλιματικής κρίσης και της κρίσιμης ανάγκης για έμπειρους επαγγελματίες στη διαχείριση των πυρκαγιών.

Η Ανακοίνωση επισημαίνει διάφορα κρίσιμα ζητήματα με τα ισχύοντα κριτήρια βαθμολόγησης αναφέροντας μάλιστα διάφορα σενάρια όπως το γεγονός ότι ένας έμπειρος οδηγός με έξι χρόνια υπηρεσίας, κάτοχος επαγγελματικού διπλώματος κατηγορίας Δ, μπορεί να συγκεντρώσει μόνο 80 μόρια, ή ότι ένας πυροσβέστης με έξι χρόνια υπηρεσίας και δύο χρόνια ως εθελοντής πυροσβέστης συγκεντρώνει επίσης 80 μόρια. Αντίθετα, ένα άπειρο άτομο χωρίς προηγούμενη υπηρεσία, αλλά με διαπιστευτήρια Ειδικών Δυνάμεων, δίπλωμα κατηγορίας Δ και ένα έτος επιδόματος ανεργίας μπορεί να συγκεντρώσει 90 μόρια.

Αυτοί οι συνδυασμοί βαθμολόγησης φαίνεται να δημιουργούν αδικίες, αποκλείοντας από την πρόσληψη ενδεχομένως και πάνω από 1.000 εποχικούς πυροσβέστες.

Επιπλέον, η επιβολή ορίου ηλικίας 40 ετών επιδεινώνει περαιτέρω το πρόβλημα, αποκλείοντας 1.368 έμπειρους εποχικούς πυροσβέστες. Όλοι οι παραπάνω, είναι αυτοί που με αυταπάρνηση και κάνοντας υπέρβαση, έχουν δώσει τη μάχη όλα αυτά τα χρόνια στα πύρινα μέτωπα και όλες τις φυσικές καταστροφές δίπλα στην κοινωνία.

Οι ίδιοι, λοιπόν, οι αιτούντες προτείνουν είτε την ανανέωση των υπαρχουσών συμβάσεων είτε, εάν αυτό δεν είναι δυνατό, την εφαρμογή των ακόλουθων τροποποιήσεων στο σύστημα βαθμολόγησης:

• Αύξηση των μορίων που απονέμονται ανά αντιπυρική περίοδο από 10 σε 40, ευθυγραμμίζοντάς το με το σύστημα βαθμολόγησης που χρησιμοποιείται για τους εποχικούς πυροσβέστες στην Ειδική Μονάδα Δασικών Επιχειρήσεων (ΕΜΟΔΕ).
• Εάν ένας υποψήφιος έχει διαπιστευτήρια τόσο των Ειδικών Δυνάμεων όσο και των εθελοντών πυροσβεστών, θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη μόνο ένα από αυτά.
• Αναγνώριση των ετών εμπειρίας των οδηγών κατηγορίας Β΄ εντός του Πυροσβεστικού Σώματος, όχι μόνο η κατοχή επαγγελματικής άδειας.
• Κατάργηση των μορίων που απονέμονται για την ανεργία, καθώς αυτό θέτει σε μειονεκτική θέση τους έμπειρους εποχικούς πυροσβέστες με έξι χρόνια υπηρεσίας.

Κατόπιν των ανωτέρω,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1. Τι μέτρα θα λάβει το Υπουργείο για να διασφαλίσει την διατήρηση των έμπειρων εποχικών πυροσβεστών-δεδομένης της κρίσιμης ανάγκης για την εμπειρογνωμοσύνη τους στις συνθήκες που διαμορφώνει η κλιματική κρίση και κλιμακώνονται-και ειδικότερα προτίθεται να ενισχύσει την μοριοδότηση της αντιπυρικής περιόδου από 10 σε 40 μόρια όπως ισχύει στις αντίστοιχες προκηρύξεις της ΕΜΟΔΕ;
2. Εξετάζει τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων και αναθεώρησης του ορίου ηλικίας για την πρόσληψη;
3. Με ποιο σκεπτικό προχωρεί στο συγκεκριμένο σύστημα βαθμολόγησης για την πρόσληψη εποχικών πυροσβεστών, συμπεριλαμβανομένης της αιτιολόγησης της στάθμισης των διαφόρων κριτηρίων, και πώς μπορεί να δικαιολογηθεί η υποβάθμιση της πρακτικής εμπειρίας των εποχικών πυροσβεστών στη διαδικασία αξιολόγησης;

Οι Ερωτώντες/ούσες Βουλευτές/ριες

Ψυχογιός Γεώργιος

Βέττα Καλλιόπη

Γαβρήλος Γιώργος

Δούρου Ειρήνη (Ρένα)

Ζαμπάρας Μιλτιάδης

Καλαματιανός Διονύσιος – Χαράλαμπος

Κασιμάτη Ειρήνη (Νίνα)

Μαμουλάκης Χάρης

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Παπαηλιού Γιώργος

Παππάς Νίκος

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)