Κ. Νοτοπούλου

Επίκαιρη ερώτηση Νοτοπούλου: Ανάγκη νομοθετικής παρέμβασης για την αποκατάσταση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των πρώην εργαζομένων της ΕΛΒΟ

Κ. Νοτοπούλου: «Ανάγκη νομοθετικής παρέμβασης για την αποκατάσταση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των πρώην εργαζομένων της ΕΛΒΟ»

 Επίκαιρη Ερώτηση

Την ανάγκη νομοθετικής παρέμβασης προκειμένου να αποκατασταθούν τα ασφαλιστικά δικαιώματα των πρώην εργαζομένων της ΕΛΒΟ, φέρνει με Επίκαιρη ερώτησή της στη Βουλή, η Κατερίνα Νοτοπούλου, βουλεύτρια Α’ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ.

Οι πρώην εργαζόμενοι στην ΕΛΒΟ, βρίσκονται αντιμέτωποι με μια ιδιότυπη κατάσταση ασφαλιστικής ομηρίας, καθώς, η διάλυση της εταιρείας, δεν σήμανε και το τέλος των εκκρεμοτήτων που αφορούν στα δικαιώματά τους.

Εκατοντάδες πρώην εργαζόμενοι, διαπίστωσαν πως για την κρίσιμη περίοδο από τον Δεκέμβριο του  2019 έως και τον Ιανουάριο του 2021 δεν έχουν καταχωρηθεί στον ΕΦΚΑ οι αντίστοιχες ασφαλιστικές ημέρες, παρά το γεγονός ότι κατά το διάστημα αυτό παρείχαν κανονικά τις υπηρεσίες τους και δικαιούνται την πλήρη αναγνώριση των ενσήμων τους.

Μάλιστα, πολλοί από αυτους  βρίσκονται πλέον κοντά στη συνταξιοδότηση ή έχουν ήδη υποβάλει σχετική αίτηση, η οποία όμως απορρίπτεται λόγω των ελλείψεων στο ασφαλιστικό ιστορικό.

Το διοικητικό αδιέξοδο επιτείνεται από το γεγονός ότι η ΕΛΒΟ δεν υφίσταται πλέον ως νομικό πρόσωπο, με αποτέλεσμα να καθίσταται αδύνατη η επίδοση των σχετικών αποφάσεων των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ, καθώς δεν υπάρχει νομικός εκπρόσωπος ή αντίκλητος να τις παραλάβει.

Έτσι, η αδυναμία κοινοποίησης των πράξεων αναστέλλει ουσιαστικά την όποια πρόοδο των διαδικασιών. Οι συνέπειες της κατάστασης αυτής είναι σοβαρότατες και πολυεπίπεδες, καθώς οδηγούν σε αναστολή ή απόρριψη συνταξιοδοτικών αιτημάτων, πρώην εργαζομένων, σε απώλεια ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και άλλων κοινωνικών παροχών, αλλά και στην επικράτηση μίας διευρυμένης οικονομικής ανασφάλειας και ψυχολογικής επιβάρυνσης για εκατοντάδες οικογένειες.

Με την επίκαιρη ερώτησή της, η Κατερίνα Νοτοπούλου ρωτά την αρμόδια Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

1.         Ποια άμεσα διοικητικά και θεσμικά μέτρα προτίθεται να λάβει το Υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να αναγνωριστούν οι ασφαλιστικές ημέρες της περιόδου 12/2019 – 01/2021 στους πρώην εργαζομένους της ΕΛΒΟ;

2.         Προτίθεται το Υπουργείο να προχωρήσει σε στοχευμένη νομοθετική ρύθμιση, ώστε να καταστεί δυνατή η κοινοποίηση των πράξεων ΕΦΚΑ μέσω δημόσιας αρχής ή άλλου διοικητικού φορέα (όπως το Υπουργείο Ανάπτυξης ή το Γ.Ε.ΜΗ.), προκειμένου να ξεπεραστεί το αδιέξοδο λόγω της νομικής ανυπαρξίας της ΕΛΒΟ; Ποιο είναι το προβλεπόμενο χρονοδιάγραμμα για την επίλυση του προβλήματος, ώστε να διασφαλιστεί η συνταξιοδοτική και ασφαλιστική κάλυψη των πρώην εργαζομένων και να μην υποστούν περαιτέρω καθυστέρηση ή απώλεια δικαιωμάτων;

Αναλυτικά η επίκαιρη ερώτηση: 

ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Θέμα: «Ανάγκη νομοθετικής παρέμβασης για την αποκατάσταση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των πρώην εργαζομένων της ΕΛΒΟ»

Η Ελληνική Βιομηχανία Οχημάτων (ΕΛΒΟ ΑΒΕ), ιστορική βιομηχανία στρατιωτικού και βιομηχανικού εξοπλισμού, με πολυετή προσφορά στην αμυντική και πολιτική βιομηχανία της χώρας, διαγράφηκε από το Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) στις 11 Νοεμβρίου 2022, μετά την υπαγωγή της σε καθεστώς ειδικής εκκαθάρισης, ήδη από το έτος 2014. Η διάλυση της εταιρείας δεν σήμανε, ωστόσο, το τέλος των εκκρεμοτήτων που αφορούν στα δικαιώματα των εργαζομένων της, οι οποίοι σήμερα βρίσκονται αντιμέτωποι με μια ιδιότυπη κατάσταση ασφαλιστικής ομηρίας.

Ειδικότερα, εκατοντάδες πρώην εργαζόμενοι της εταιρείας, διαπίστωσαν πως για την κρίσιμη περίοδο από τον Δεκέμβριο του 2019 έως και τον Ιανουάριο του 2021 δεν έχουν καταχωρηθεί στον ΕΦΚΑ οι αντίστοιχες ασφαλιστικές ημέρες, παρά το γεγονός ότι κατά το διάστημα αυτό παρείχαν κανονικά τις υπηρεσίες τους και δικαιούνται την πλήρη αναγνώριση των ενσήμων τους. Το ζήτημα καθίσταται ακόμη πιο οξύ, καθώς πολλοί εξ αυτών βρίσκονται, πλέον, προ των πυλών της συνταξιοδότησης ή έχουν ήδη υποβάλει σχετική αίτηση, η οποία όμως απορρίπτεται λόγω των ελλείψεων στο ασφαλιστικό ιστορικό. Το διοικητικό αδιέξοδο επιτείνεται από το γεγονός ότι η ΕΛΒΟ δεν υφίσταται πλέον ως νομικό πρόσωπο, με αποτέλεσμα να καθίσταται αδύνατη η επίδοση των σχετικών αποφάσεων των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ, καθώς δεν υπάρχει νομικός εκπρόσωπος ή αντίκλητος να τις παραλάβει. Έτσι, η αδυναμία κοινοποίησης των πράξεων αναστέλλει ουσιαστικά την όποια πρόοδο των διαδικασιών. Οι συνέπειες της κατάστασης αυτής είναι σοβαρότατες και πολυεπίπεδες, καθώς οδηγούν σε αναστολή ή απόρριψη συνταξιοδοτικών αιτημάτων, πρώην εργαζομένων, σε απώλεια ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και άλλων κοινωνικών παροχών, αλλά και στην επικράτηση μίας διευρυμένης οικονομικής ανασφάλειας και ψυχολογικής επιβάρυνσης για εκατοντάδες οικογένειες.

Αξίζει να υπογραμμιστεί, ότι το ισχύον δίκαιο (άρθρο 975 παρ. 3 ΚΠολΔ και άρθρο 31 του Ν. 1545/1985) αναγνωρίζει την προνομιακή κατάταξη των απαιτήσεων των εργαζομένων σε διαδικασίες αναγκαστικής εκτέλεσης και πλειστηριασμών, ωστόσο αυτό το νομικό πλαίσιο δεν επαρκεί για την αντιμετώπιση των σημερινών διοικητικών και θεσμικών εμποδίων.

Στο πλαίσιο αυτό, έχει ήδη διατυπωθεί πρόταση από εκπροσώπους των πρώην εργαζομένων της ΕΛΒΟ για τροποποίηση της σχετικής νομοθεσίας, ώστε να επιτραπεί η κοινοποίηση των αποφάσεων του ΕΦΚΑ στο Υπουργείο Ανάπτυξης ή σε υπηρεσίες του Γ.Ε.ΜΗ., και να θεωρείται η κοινοποίηση αυτή νόμιμη και έγκυρη.

Δεδομένων των παραπάνω και της ανάγκης άμεσης αποκατάστασης του αισθήματος δικαίου:

Ερωτάται η κ. Υπουργός:

  1. Ποια άμεσα διοικητικά και θεσμικά μέτρα προτίθεται να λάβει το Υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να αναγνωριστούν οι ασφαλιστικές ημέρες της περιόδου 12/2019 – 01/2021 στους πρώην εργαζομένους της ΕΛΒΟ;
  2. Προτίθεται το Υπουργείο να προχωρήσει σε στοχευμένη νομοθετική ρύθμιση, ώστε να καταστεί δυνατή η κοινοποίηση των πράξεων ΕΦΚΑ μέσω δημόσιας αρχής ή άλλου διοικητικού φορέα (όπως το Υπουργείο Ανάπτυξης ή το Γ.Ε.ΜΗ.), προκειμένου να ξεπεραστεί το αδιέξοδο λόγω της νομικής ανυπαρξίας της ΕΛΒΟ; Ποιο είναι το προβλεπόμενο χρονοδιάγραμμα για την επίλυση του προβλήματος, ώστε να διασφαλιστεί η συνταξιοδοτική και ασφαλιστική κάλυψη των πρώην εργαζομένων και να μην υποστούν περαιτέρω καθυστέρηση ή απώλεια δικαιωμάτων;

Η ερωτώσα Βουλευτής

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Scroll