ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΑΙ ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ

Προς τους Υπουργούς

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Ανάπτυξης

Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Θέμα: Απολύσεις και εργασιακές καταγγελίες στη ΦΑΜΑΡ εν μέσω επενδυτικής επέκτασης – Έλεγχος δημόσιων χρηματοδοτήσεων και δεσμεύσεων απασχόλησης

Οι διαδοχικές απολύσεις στη φαρμακοβιομηχανία ΦΑΜΑΡ Μονοπρόσωπη ΑΒΕ εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για την προστασία των εργαζομένων και για τη σχέση των αποφάσεων περιορισμού προσωπικού με την οικονομική και επενδυτική πορεία της εταιρείας.

Σύμφωνα με την ενημέρωση και τις δημόσιες ανακοινώσεις του Σωματείου Εργαζομένων, τον Σεπτέμβριο και το πρώτο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου 2026 πραγματοποιήθηκαν συνολικά 25 απολύσεις. Το Σωματείο επισημαίνει επίσης ότι κατά την περίοδο 2020–2025 οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά περίπου 200, επικαλούμενο δημοσιευμένους ισολογισμούς προηγούμενων χρήσεων και αναφέρει ότι  ο ακριβής αριθμός και η εξέλιξη του προσωπικού χρήζουν επίσημης εξακρίβωσης. Κατά τις ίδιες καταγγελίες, μεταξύ των πρόσφατα απολυμένων περιλαμβάνονται εργαζόμενοι με πολυετή προϋπηρεσία, συνδικαλιστική δράση, σοβαρά προβλήματα υγείας ή μικρή απόσταση από τη συνταξιοδότηση, ενώ η παραγωγική μονάδα στο 48ο χιλιόμετρο φέρεται να βρισκόταν εντός των παραγωγικών στόχων της για το 2026.

Το Σωματείο καταγγέλλει εντατικοποίηση της εργασίας, αυξημένες υπερωρίες και κλίμα ανασφάλειας για νέες απολύσεις. Επιπλέον, περιήλθαν σε γνώση μας μαρτυρίες πρώην εργαζομένων: σύμφωνα με μία μαρτυρία , διευθυντικό στέλεχος φέρεται να είχε αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει «να τρέμουν την τελευταία μέρα κάθε εβδομάδας», ενώ, σύμφωνα με άλλη μαρτυρία απολυμένης εργαζόμενης, προϊσταμένη της φέρεται να της καταλόγισε τη συμμετοχή της σε στάσεις εργασίας. Πρόκειται για αναφορές που δεν προδικάζουν διαπίστωση παράβασης αλλά απαιτούν ουσιαστική διερεύνηση από τις αρμόδιες αρχές.

Σύμφωνα με τις δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις της ΦΑΜΑΡ για τη χρήση 2025, ο κύκλος εργασιών ανήλθε σε 148,39 εκατ. ευρώ έναντι 148,72 εκατ. ευρώ το 2024, τα κέρδη προ φόρων σε 1,30 εκατ. ευρώ έναντι 3,84 εκατ. ευρώ και τα καθαρά κέρδη σε 1,65 εκατ. ευρώ. Οι καθαρές λειτουργικές ταμειακές ροές ήταν θετικές, περίπου 8,68 εκατ. ευρώ, ενώ τα ταμειακά διαθέσιμα στο τέλος της χρήσης ανήλθαν σε 8,59 εκατ. ευρώ έναντι 4,52 εκατ. ευρώ το 2024. Η μείωση της κερδοφορίας δεν αναιρεί το γεγονός ότι η εταιρεία παρέμεινε κερδοφόρα με σχεδόν αμετάβλητο κύκλο εργασιών.

Ιδιαίτερη σημασία έχει ότι στις σημειώσεις των οικονομικών καταστάσεων (σελ. 19) η ίδια η διοίκηση δηλώνει ότι η εταιρεία είναι κερδοφόρα, διαθέτει επαρκή ρευστότητα και μπορεί να χρηματοδοτήσει τις λειτουργικές δραστηριότητες και το επενδυτικό της πλάνο, εξυπηρετώντας τις υφιστάμενες δανειακές υποχρεώσεις. Στις ίδιες καταστάσεις καταγράφεται επίσης η λήψη παρέκκλισης (waiver) από χρηματοοικονομικό όρο δανειακής σύμβασης με την Τράπεζα Πειραιώς τον Σεπτέμβριο του 2026 (σελ. 53). Τα στοιχεία αυτά δεν αποδεικνύουν αφ’ εαυτών την αιτία ή τη νομιμότητα των απολύσεων, καθιστούν όμως αναγκαία την πλήρη αποσαφήνιση της επιχειρησιακής τους αιτιολόγησης.

Η ΦΑΜΑΡ βρίσκεται από το 2024 υπό τον έλεγχο επενδυτικού σχήματος της MidEuropa. Σύμφωνα με τις δημοσιοποιημένες πληροφορίες της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD), πραγματοποιήθηκε μετοχική συνεπένδυση 24,25 εκατ. ευρώ το 2024 (έργο 55619) και πρόσθετη επένδυση περίπου 5,23 εκατ. ευρώ το 2025 (έργο 56646), στο πλαίσιο ευρύτερου επενδυτικού σχεδιασμού. Στο έγγραφο του έργου του 2024 αναφέρεται ότι δεν αναμένονταν μειώσεις προσωπικού στο πλαίσιο της λειτουργικής αναδιάρθρωσης και ότι η διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελούσε προτεραιότητα. Η αναφορά αυτή δεν αποδεικνύει αυτοτελώς συμβατική απαγόρευση απολύσεων, αποτελεί όμως στοιχείο που απαιτεί εξηγήσεις υπό το φως των μεταγενέστερων εξελίξεων.

Οι οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας περιλαμβάνουν επίσης καταχωρίσεις για κρατικές επιχορηγήσεις (σημείωση 16, σελ. 47). Απαιτείται να αποσαφηνιστούν το είδος, η προέλευση, ο χρόνος και οι όροι των σχετικών ενισχύσεων, ιδίως τυχόν υποχρεώσεις διατήρησης ή δημιουργίας θέσεων εργασίας. Παράλληλα, η EBRD συμμετέχει και σε χρηματοδοτικούς μηχανισμούς του ελληνικού Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ). Η συμμετοχή της αυτή δεν αποδεικνύει ότι η ΦΑΜΑΡ έχει χρηματοδοτηθεί από το ΤΑΑ· επιβάλλει, ωστόσο, την επίσημη εξακρίβωση αν η εταιρεία ή συνδεδεμένες επιχειρήσεις της έχουν λάβει πόρους του ΤΑΑ, του ΕΣΠΑ, αναπτυξιακών νόμων ή άλλων δημόσιων εργαλείων και με ποιους όρους.

Η υπόθεση της ΦΑΜΑΡ αποκαλύπτει το πολιτικό κενό μιας κυβερνητικής αντίληψης που βαφτίζει «ανάπτυξη» τους πίνακες επενδύσεων, τα ποσά χρηματοδότησης και τους δείκτες, χωρίς να λογοδοτεί επαρκώς για το περιεχόμενο και την εφαρμογή των επενδυτικών σχεδίων. Η κυβέρνηση δεν μπορεί να πανηγυρίζει για την προσέλκυση κεφαλαίων και την ίδια στιγμή να αφήνει αναπάντητο ποιος ελέγχει τις δεσμεύσεις, τι συμβαίνει στους χώρους εργασίας και ποιο είναι τελικά το όφελος για την κοινωνία. Όταν η επενδυτική επέκταση συνυπάρχει με απολύσεις και καταγγελίες για εντατικοποίηση, οι αριθμοί δεν αρκούν ως πιστοποιητικό επιτυχίας. Η προστασία της εργασίας δεν είναι υποσημείωση της αναπτυξιακής πολιτικής. Απαιτούνται πραγματικοί έλεγχοι, διαφάνεια, λογοδοσία και εφαρμογή των όρων κάθε δημόσιας ενίσχυσης — όχι μόνο εξαγγελίες και επικοινωνιακή επίκληση δεικτών.

Τούτων δοθέντων,

Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

1. Πόσες απολύσεις, προσλήψεις, οικειοθελείς αποχωρήσεις και μεταβολές μορφής απασχόλησης καταγράφηκαν στη ΦΑΜΑΡ από 1.1.2025 έως σήμερα, ανά μήνα και εγκατάσταση, σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ; Ποια είναι η εξέλιξη του συνολικού αριθμού εργαζομένων ανά έτος από το 2020, στο μέτρο που υπάρχουν διαθέσιμα επίσημα στοιχεία;

2. Έχουν διενεργηθεί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας στις εγκαταστάσεις της ΦΑΜΑΡ σχετικά με τη νομιμότητα των απολύσεων, τις διατάξεις περί ομαδικών απολύσεων και τις διαδικασίες ενημέρωσης και διαβούλευσης, τις υπερωρίες, την εργασία σε ημέρες ανάπαυσης, την εργολαβική απασχόληση και την υγιεινή και ασφάλεια; Έχουν υποβληθεί καταγγελίες για εκφοβισμό, απειλές απόλυσης ή δυσμενή μεταχείριση λόγω συνδικαλιστικής δράσης; Ποια τα ευρήματα, πώς διερευνήθηκαν οι καταγγελίες και ποιες ενέργειες έγιναν στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων των εμπλεκόμενων αρχών;

3. Έχουν υποβληθεί ή υπαχθεί σε καθεστώς ενίσχυσης επενδυτικά σχέδια της ΦΑΜΑΡ ή συνδεδεμένων εταιρειών για τις ελληνικές μονάδες; Ποιο είναι το αντικείμενο, το ύψος τους και οι προβλέψεις απασχόλησης;

4. Έχει λάβει η ΦΑΜΑΡ ή συνδεδεμένη εταιρεία χρηματοδότηση από το ΤΑΑ, μέσω επιχορηγήσεων ή δανείων συνεργαζόμενων χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων; Εάν ναι, ποιοι είναι οι δικαιούχοι, τα ποσά, οι ημερομηνίες και οι όροι;

5. Ποια είναι η προέλευση και η νομική βάση των κρατικών επιχορηγήσεων που εμφανίζονται στις οικονομικές καταστάσεις του 2025 (σημείωση 16, σελ. 47); Ποιες άλλες ενισχύσεις έχουν εγκριθεί μέσω ΕΣΠΑ, αναπτυξιακών νόμων ή εθνικών και ευρωπαϊκών εργαλείων και ποιες δεσμεύσεις απασχόλησης τις συνοδεύουν;

6. Έχουν ενημερωθεί οι αρμόδιες ελληνικές αρχές, στο πλαίσιο της συμμετοχής της χώρας στην EBRD, για τις απολύσεις και τις καταγγελίες; Έχουν ζητηθεί διευκρινίσεις για την αρχική εκτίμηση περί διατήρησης προσωπικού και τις σχετικές διαδικασίες παρακολούθησης;

7. Έχουν ελεγχθεί η υλοποίηση των ενισχυόμενων επενδύσεων και η τήρηση τυχόν όρων απασχόλησης; Διαπιστώθηκαν παραβάσεις, επιβλήθηκαν κυρώσεις ή ανακτήσεις και ζητήθηκαν διορθωτικές ενέργειες;

8. Πώς αξιολογεί η κυβέρνηση τις απολύσεις στη ΦΑΜΑΡ υπό το πρίσμα της οικονομικής εικόνας και της επενδυτικής επέκτασης της εταιρείας; Ποια συγκεκριμένα μέτρα λαμβάνει ώστε η προβολή επενδυτικών δεικτών να συνοδεύεται από πραγματική εφαρμογή των όρων χρηματοδότησης, έλεγχο του εργασιακού αποτυπώματος και προστασία ποιοτικών θέσεων εργασίας;

ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ

Παρακαλούνται οι αρμόδιοι Υπουργοί να καταθέσουν, κατά το μέρος που τα στοιχεία τηρούνται από υπηρεσίες της αρμοδιότητάς τους και με την επιφύλαξη της προστασίας προσωπικών και νομίμως εμπιστευτικών δεδομένων:

1. Συγκεντρωτικά, ανωνυμοποιημένα στοιχεία ΕΡΓΑΝΗ για προσλήψεις, απολύσεις, αποχωρήσεις, μορφές απασχόλησης και δηλωθείσες υπερωρίες από 1.1.2025 έως σήμερα, ανά μήνα και εγκατάσταση, καθώς και διαθέσιμα συγκεντρωτικά στοιχεία για την εξέλιξη της απασχόλησης από το 2020.

2. Εκθέσεις ελέγχων, πορίσματα και τυχόν πράξεις επιβολής κυρώσεων της Επιθεώρησης Εργασίας για τις αναφερόμενες πρακτικές, εφόσον είναι νομίμως διαθέσιμα.

3. Αποφάσεις υπαγωγής ή ένταξης, τροποποιήσεις, πιστοποιήσεις υλοποίησης και στοιχεία εκταμίευσης τυχόν χρηματοδοτήσεων από ΤΑΑ, ΕΣΠΑ, αναπτυξιακούς νόμους ή άλλα δημόσια εργαλεία, συμπεριλαμβανομένων των στοιχείων που αφορούν στις κρατικές επιχορηγήσεις των οικονομικών καταστάσεων 2025.

4. Έγγραφα που περιέχουν τυχόν δεσμεύσεις διατήρησης ή δημιουργίας θέσεων εργασίας, καθώς και διαθέσιμες εκθέσεις παρακολούθησης και ελέγχου της τήρησής τους.

5. Τυχόν διαθέσιμη υπηρεσιακή αλληλογραφία των ελληνικών αρχών με την EBRD σχετικά με την απασχόληση, τις καταγγελίες και την παρακολούθηση των επενδύσεων.

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Ακριώτου Θεοδώρα

Παπαηλιού Γιώργος

Παπάς Νίκος

Δούρου Ρένα

Αμανατίδης Γιάννης

Ακρίτα Έλενα

Γιαννούλης Χρήστος

Ξανθόπουλος Θεόφιλος