Το 2007 η Διοίκηση της ΑΤΕBank τροποποίησε το άρθρο 100 του Οργανισμού της που αφορούσε τον κανονισμό αξιολόγησης του Προσωπικού της εντάσσοντας τους ατομικούς στόχους ως συστατικό στοιχείο της αξιολόγησης αυτής. Οι εργαζόμενοι, δια του σωματείου τους (ΣΕΑΤΕ), αντέδρασαν στη μονομερή αυτή ενέργεια, διεκδικώντας διαπραγμάτευση για οποιαδήποτε τροποποίηση που αφορά την εξέλιξή τους και τελικά τις ίδιες τις εργασιακές τους σχέσεις, αρνούμενοι παράλληλα την ατομική στοχοθεσία.

Τελικά, ο ΣΕΑΤΕ αντιμετωπίζοντας την απόλυτη άρνηση της Διοίκησης της ΑΤΕΒank για ουσιαστικές διαπραγματεύσεις, προσέφυγε στον ΟΜΕΔ. Το Νοέμβρη του 2008, ο αρμόδιος διαιτητής με τη Νο 60./27.11.08 απόφασή του, κατέληξε σ’ ένα σύστημα αξιολόγησης που έκανε αποδεκτό ένα μεγάλο κομμάτι του συστήματος της Διοίκησης και παράλληλα αποδεχόταν ότι κάθε μελλοντική μεταβολή του απαιτεί τη συνομολόγηση των δύο μερών (μέσω της καταγγελίας της υπάρχουσας σύμβασης), όπως και οι διευκρινίσεις που απαιτούνταν για την εφαρμογή της διαιτητικής απόφασης. Αντ’ αυτού, καθ’ όλη τη διάρκεια του 2009, και παρά τις συνεχείς προσκλήσεις του ΣΕΑΤΕ για συνάντηση, η Διοίκηση με επανειλημμένες πιέσεις και εκφοβισμούς προς το Δίκτυο παρανομεί και παραβιάζει τη διαιτητική απόφαση σε σημεία αυτή δεν εξυπηρετεί την πολιτική της. Ο ΣΕΑΤΕ αντέδρασε καλώντας τα μέλη του να υπογράφουν κείμενο όπου θα δηλώνουν ότι δεν συμμετέχουν σε οποιαδήποτε διαδικασία συστήματος αξιολόγησης που δεν είναι σύμφωνη με τη διαιτητική απόφαση. Στη συνέχεια ο ΣΕΑΤΕ αποφάσισε και κήρυξε «απεργιακά μέτρα» για το σύστημα αξιολόγησης μέχρι να συμμορφωθεί η Τράπεζα με τη διαιτητική απόφαση.

Η Τράπεζα αγνοώντας την απεργιακή αποχή-κινητοποίηση, προχώρησε σε πειθαρχική δίωξη δύο και στη συνέχεια άλλων επτά εργαζομένων –μελών του ΣΕΑΤΕ- απειλώντας παράλληλα ότι θ’ ακολουθήσουν κι άλλες διώξεις.

Επειδή οι διώξεις των απεργών είναι επαίσχυντες και απαράδεκτες.

Επειδή η διοίκηση της Αγροτικής Τράπεζας προσπαθεί απροκάλυπτα να καταλύσει τις εργασιακές σχέσεις, μέσα από την εντατικοποίηση και την καταπάτηση του ωραρίου στο όνομα κάποιων ανέφικτων στόχων.

Επειδή η μεγάλη πλειοψηφία των μετοχών της Αγροτικής Τράπεζας ανήκει στο Δημόσιο.

Ερωτώνται οι Υπουργοί:

1. Ποιες πρωτοβουλίες θα πάρουν άμεσα προκειμένου να προστατέψουν τους εργαζόμενους από τις επονείδιστες διώξεις της διοίκησης της Αγροτικής Τράπεζας;
2. Σκοπεύουν να επιβάλλουν στη διοίκηση της Αγροτικής Τράπεζας  την τήρηση των όρων της προαναφερθείσας διαιτητικής απόφασης;

Ο ερωτών  βουλευτής

Λαφαζάνης Παναγιώτης