Παρέμβαση του Κοινοβουλευτικού Εκπροσώπου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και βουλευτή Αθήνας Νάσου Ηλιόπουλου στην Ολομέλεια της Βουλής για το εργασιακό νομοσχέδιο 

Ακούσαμε πριν λίγο τον Πρόεδρο της Ελληνικής Λύσης –και ξέρετε αυτή τη στιγμή όλοι κρινόμαστε για ό,τι λέμε και για ό,τι αποφεύγουμε να πούμε -και ο κ. Βελόπουλος βρήκε να πει διάφορα για τον ΣΥΡΙΖΑ, αστειότητες, το αφήνω στην κρίση του κόσμου και δεν είπε κουβέντα για το Εργασιακό Νομοσχέδιο. Φυσικό βεβαίως γιατί τον ενώνει μία κοινή διαδρομή και με τον κ. Γεωργιάδη. Θυμόμαστε πολύ καλά ότι η διάλυση των εργασιακών σχέσεων, η διάλυση των συλλογικών συμβάσεων ήταν το κοινό πεδίο συναίνεσης το 2012 του Λαϊκού Ορθόδοξου Συναγερμού και με τη Νέα Δημοκρατία και το ΠΑΣΟΚ.

Εργασιακό Νομοσχέδιο:

· Τέτοιες μέρες το 2018 σε κεντρικό τραπεζικό κατάστημα μπήκε 3ήμερο λουκέτο για παραβίαση του ωραρίου

· Μόνο το 2018 έγιναν 229 έλεγχοι στις τράπεζες με πρόστιμα 693.265 ευρώ

· Έχετε φέρει ένα νομοσχέδιο και λέτε ότι κάνετε κινήσεις με το 13ωρο για να αντιμετωπίσετε τη μαύρη και ανασφάλιστη εργασία. Πώς; Με το να διαλύετε την Επιθεώρηση Εργασίας; Το πρώτο πράγμα που κάνατε όταν γίνατε κυβέρνηση ήταν να αλλάξετε το ύψος των προστίμων. Τα μεγαλύτερο πρόστιμο που μπορεί να επιβληθεί τώρα από την Επιθεώρηση Εργασίας είναι 50.000 ευρώ! Το 2017 είχε μπει πρόστιμο 1,6 εκατομμύρια.

Να το πούμε καθαρά: όταν παίρνεις πρόστιμα τα οποία ήταν 300.000 ή 1.6 εκατομμύρια και τα κάνεις 50.000 κάνεις πλάτες στους ισχυρούς. Είσαι η δύναμη της θεσμικής ανομίας. Αυτό είστε.

Ποια είναι άραγε τα στοιχεία σας για την αδήλωτη εργασία; Τι έχετε κάνει; Θα ήθελα να το ακούσω από την κυβέρνηση.

Στοιχεία για τους ελέγχους στην περίοδο 2015-19

· Παραλάβαμε από εσάς αδήλωτη εργασία στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας στο 18% και το πήγαμε στο 9%

·Με 230.000 ελέγχους και 145 εκ πρόστιμα και 50 εκ δεδουλευμένα τα οποία πήραν οι εργαζόμενοι από τη λειτουργία της Επιθεώρησης Εργασίας.

Ψηφιακό ωράριο: στοιχεία 2017-18

Και ένα συγκεκριμένο παράδειγμα για το τι εννοείτε «γραφειοκρατικά βάρη» που βγάζετε. Χαρακτηριστικό παράδειγμα γραφειοκρατικού βάρους είναι το ψηφιακό ωράριο. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ το έφερε το 2017. Μέχρι τότε στη χώρα η υπερωρία δεν δηλωνόταν ψηφιακά αλλά χειρόγραφα. Και αυτό ήταν πηγή μεγάλης απάτης κατά των εργαζομένων. Συγκρίνω το τελευταίο τετράμηνο του 17 με το τελευταίο τετράμηνο του ’18:

· Το 2017 δήλωσαν υπερωρίες 6.716 επιχειρήσεις για 177.000 εργαζόμενους

· Το 2018 δήλωσαν υπερωρίες 15.898 για 370.000 εργαζόμενους. Και για πρώτη φορά πληρώθηκαν 3,2 εκ ώρες υπερεργασίας που μέχρι τότε γραφόντουσαν στην άμμο

Ντροπή για τη χώρα το 13ωρο. Υπάρχει και θα υπάρξει άλλος δρόμος στην εργασία. Και είμαστε εδώ για να σας το θυμίζουμε

Αυτό σημαίνει ότι σημαίνει ότι υπάρχει άλλος δρόμος στην εργασία. Είναι ντροπή για τη χώρα σήμερα να συζητάμε το 13άωρο. Είναι ντροπή για τη χώρα σήμερα να συζητάμε αυτά όλα τα οποία διαλύουν τη ζωή των εργαζομένων. Δε μας κάνει εντύπωση όμως. Γιατί και ο ίδιος ο υπουργός έχει συγκεκριμένη αντιμετώπιση για τα εργασιακά, δεν ξεχνάμε τη δήλωσή του ακόμα και για τη δολοφονική επίθεση στη Μανωλάδα που έλεγε: «Ε, στον αέρα πυροβόλησαν και τους πήραν τα σκάγια». Δεν ξεχνάμε την προεκλογική του εμφάνιση με εργοδότες που εκβίαζαν μπροστά του εργαζομένους.

Είστε η παράταξη της θεσμικής ανομίας στα εργασιακά. Είστε η παράταξη που διαλύει, το ωράριο, τα δικαιώματα και τη ζωή των εργαζομένων. Είμαστε εδώ για να σας θυμίζουμε ότι υπάρχει και θα υπάρξει άλλος δρόμος με συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με ωράριο με καλύτερους μισθούς με κανόνες για όλους αυτούς που εσείς προστατεύετε σήμερα για να παραβιάζουν το νόμο.