Τίτλος: Κατάχρηση «ενοικιαζόμενων» στις συστημικές τράπεζες και παραβίαση δικαιωμάτων τους που πηγάζουν από ευρωπαϊκές οδηγίες

- Τι μέτρα λαμβάνει η Κομισιόν για την τήρηση της αρχής «ίση αμοιβή για ίση εργασία» και την εφαρμογή της Οδηγίας 2008/104/ΕΚ;

- Ελέγχει η ΕΚΤ τη νομιμότητα εκχώρησης τραπεζικών εργασιών σε μη τραπεζικά ιδρύματα;

Ερώτηση προς την Κομισιόν και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) κατέθεσε η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Κωνσταντίνα Κούνεβα για το φαινόμενο  κατάχρησης της προσφυγής σε  συμβάσεις ανάθεσης υπηρεσιών (outsourcing) από τις ανακεφαλαιοποιημένες με χρήματα των φορολογουμένων συστημικές Τράπεζες, με προσωπικό που «παραχωρείται» από εργολαβικές εταιρείες στερούμενες τραπεζικής άδειας, οι οποίες όμως διαχειρίζονται ευαίσθητα τραπεζικά δεδομένα.

Στην πράξη πρόκειται για συμβάσεις «ενοικίασης» προσωρινά εργαζομένων, κατά παράβαση του προστατευτικού πλαισίου των προσωρινά απασχολούμενων, όπως καθορίζεται από την Οδηγία 2008/104/ΕΚ, η οποία προβλέπει ίση μεταχείριση στις αποδοχές και τους βασικούς όρους εργασίας, μέγιστη διάρκεια σύμβασης 36 μηνών και κυρώσεις για τυχόν υπερβάσεις.

Στην Ελλάδα των μνημονίων και των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, οι προσωρινά απασχολούμενοι στις τράπεζες αντιστοιχούν στο 10% του μόνιμου προσωπικού των τραπεζοϋπαλλήλων, με μισθούς 20-50% χαμηλότερους και εύκολες - χωρίς αποζημίωση- απολύσεις.  Το μόνιμο προσωπικό υποκαθίσταται από προσωρινό, σε καθεστώς απόλυτης επισφάλειας, δηλ. χωρίς μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα.

Η Κ. Κούνεβα ερωτά την Επιτροπή εάν ελέγχει την εφαρμογή της Οδηγίας 2008/104/ΕΚ και τί μέτρα θα λάβει για την τήρηση της αρχής «ίση αμοιβή για ίση εργασία» στις συστημικές Τράπεζες.

Απευθυνόμενη προς την ΕΚΤ, ως  εποπτεύουσα αρχή των συστημικών Τραπεζών, ερωτά εάν ελέγχει τη νομιμότητα της εκχώρησης τραπεζικών εργασιών σε μη τραπεζικά ιδρύματα, καθώς και εάν διαθέτει στοιχεία για μείωση του λειτουργικού κόστους από τη χρήση του outsourcing.

Ακολουθεί η  πλήρης ερώτηση προς την Κομισιόν και την ΕΚΤ:

ΤΙΤΛΟΣ: Για τους «ενοικιαζόμενους» εργαζόμενους των συστημικών τραπεζών

Μεγάλες διαστάσεις παίρνει στις εποπτευόμενες από την ΕΚΤ και τον Ενιαίο Εποπτικό Μηχανισμό (SSM) τράπεζες η χρήση συμβάσεων εξωτερικής ανάθεσης (outsourcing) και η υποκατάσταση του μόνιμου από προσωρινό και χαμηλά αμειβόμενο προσωπικό. Συχνά, οι εκχωρούμενες υπηρεσίες επεκτείνονται σε κατ’ εξοχήν τραπεζικές εργασίες, με συνέπεια «εργολάβοι» χωρίς άδεια τραπεζικών εργασιών να κατέχουν ευαίσθητα  δεδομένα.

Στις ανακεφαλαιοποιημένες με χρήματα των φορολογουμένων ελληνικές τράπεζες οι «ενοικιαζόμενοι» τραπεζοϋπάλληλοι υπερβαίνουν πλέον το 10% του συνόλου, παρά τη μείωση της απασχόλησης στον κλάδο κατά 33% σε 7 χρόνια. Οι αποδοχές τους είναι 20%- 50%  χαμηλότερες από των μονίμων, για εργασία ίδιου αντικειμένου και προσόντων. Δεν καλύπτονται από κλαδικές συμβάσεις, δεν έχουν μισθολογική και βαθμολογική  εξέλιξη, απολύονται εύκολα.

Στην πραγματικότητα, οι εμφανιζόμενες από τις τράπεζες ως συμβάσεις έργου ή παροχής υπηρεσιών υποκρύπτουν παραχώρηση προσωπικού και καταστρατηγούν την Οδηγία 2008/104/ΕΚ, που επιβάλλει ίση μεταχείριση στις αποδοχές και τους βασικούς όρους εργασίας, μέγιστη διάρκεια σύμβασης 36 μηνών και κυρώσεις για τυχόν υπερβάσεις.

Ερωτάται η Κομισιόν

1. Πώς ελέγχει το πλαίσιο εφαρμογής της Οδηγίας 2008/104/ΕΚ στα κράτη μέλη και στις εποπτευόμενες τράπεζες;

2. Τι μέτρα θα λάβει για την τήρηση της αρχής «ίση αμοιβή για ίση εργασία» στον τομέα των συστημικών τραπεζών;

Ερωτάται η ΕΚΤ

1. Ελέγχει τη νομιμότητα εκχώρησης τραπεζικών δραστηριοτήτων σε μη τραπεζικά ιδρύματα και τη συμβατότητα των εργασιακών σχέσεων με την κοινοτική νομοθεσία;

2. Διαθέτει στοιχεία για το αν η χρήση του outsourcing μειώνει πράγματι το λειτουργικό κόστος, όπως διατείνονται οι τράπεζες;