ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

09/01/2017

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ με θέμα το μειωμένο ωράριο καθαριστών και καθαριστριών (ΙΔΑΧ) σχολικών μονάδων



ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους κ.κ. Υπουργούς

-Εσωτερικών

-Διοικητικής Ανασυγκρότησης

ΘΕΜΑ:Μειωμένο ωράριο καθαριστών και καθαριστριών (ΙΔΑΧ) σχολικών μονάδων

Στον πολύπαθο κλάδο της καθαριότητας τα τελευταία χρόνια οι εργασιακές συνθήκες έχουν τροποποιηθεί επί τα χείρω. Οι ελαστικές μορφές απασχόλησης και η γενικευμένη απορρύθμιση της εργασίας,που προωθήθηκε από τις κυβερνήσεις του παρελθόντος, δε θα μπορούσε να αφήσει ανεπηρέαστο το δημόσιο τομέα και το καθεστώς εργασίας των σχολικών καθαριστριών ΙΔΑΧ των Ο.Τ.Α. και των Ν.Π.Δ.Δ.

Με τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν.3870/2010 το προσωπικό που απασχολούνταν στον καθαρισμό σχολικών μονάδων της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μεταφέρθηκε από 1/1/2011 και με την ίδια σχέση εργασίας σε προσωποπαγείς θέσεις στους αντίστοιχους Δήμους,όπου ανήκουν οι μονάδες αυτές.

Σε όλους τους Δήμους απασχολούνται σχολικές καθαρίστριες με καθεστώς μειωμένου ωραρίου, που φτάνει από 5 έως 20 ώρες την εβδομάδα, την ίδια στιγμή, που οι υγειονομικές ανάγκες των οργανισμώνδεν καλύπτονται επαρκώς κατά τη διάρκεια της απασχόλησης τους.

Με τη διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του νόμου 4368/2016 δόθηκε η δυνατότητα αύξησης του ωραρίου εργασίας του προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των ΟΤΑ μερικής απασχόλησης και τη μετατροπή τους, μέχρι και με το ανώτατο όριο της πλήρους απασχόλησης της οικείας ειδικότητας και εκπαιδευτικής βαθμίδας, με ταυτόχρονη αύξηση των πάσης φύσεως αποδοχών τους, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των φορέων σε προσωπικό,μειώνοντας ταυτόχρονα και την ανάγκη για πρόσληψη έκτακτου προσωπικού.

Με την αρ.πρωτ.:οικ. 8402/16-3-2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δόθηκαν διευκρινίσεις για την εφαρμογή της παραπάνω διάταξης προκειμένου να καλυφθούν πάγιες ανάγκες. Μολονότι ορισμένοι Ο.Τ.Α. σε συνεργασία με τους εργαζομένους-ες στην καθαριότητα έκαναν χρήση των σχετικών προβλέψεων και των συγκεκριμένων προϋποθέσεων όπως αυτές περιγράφονται στην εν λόγω διάταξη,το ποσοστό ανά την Ελλάδα δεν κρίνεται ικανοποιητικό, με αποτέλεσμα αρκετοί εργαζόμενοι-ες να βρίσκονται ακόμη υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης, ενώ συχνά παρατηρείται το φαινόμενο σύναψης εκ νέου συμβάσεων ορισμένου χρόνου,για να καλυφτούν οι υπάρχουσες ανάγκες των Ο.Τ.Α

Με την αρ.πρωτ.:οικ. 30022/30-9-2016εγκύκλιο το υπουργείο επανήλθε στο ζήτημα τονίζοντας, ότι οι πρόσθετες ανάγκες για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων θα πρέπει να καλύπτονται με την αύξηση του ωραρίου απασχόλησης του υπάρχοντος προσωπικού και όχι με τη σύναψη νέων συμβάσεων.

Επειδή, ο εξορθολογισμός της Δημόσιας διοίκησης και ηαξιοποίηση του προσωπικού με το βέλτιστο δυνατό τρόπο αποτελεί μέγιστη προτεραιότητα της κυβέρνησης  στην προσπάθεια που καταβάλλει προκειμένου ναβγει η χώρα από την πολυετή κρίση,

Επειδή, η πλήρης, μόνιμη και σταθερή απασχόληση είναι αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων,

Επειδή, η πλειοψηφία των εργαζομένων που απασχολούνται με μειωμένο ωράριο στις υπηρεσίες καθαρισμού είναι γυναίκεςκαι απαιτούνται θετικές ενέργειες εκ μέρους της πολιτείας για την ίση μεταχείριση και διασφάλιση ισότιμων συνθηκών εργασίας για τις εργαζόμενες στον κλάδο,

Επειδή,είναι αναγκαίο και στον κλάδο της καθαριότητας να διασφαλίζεται η αξιοπρεπής εργασία,

Ερωτώνται οι αρμόδιοι υπουργοί:

1. Με ποιες ενέργειεςη πλειοψηφία των Ο.Τ.Α. θα εκμεταλλευτεί τις δυνατότητεςπου παρέχονταιαπό τηνπαράγραφο1 του άρθρου 8 του Ν. 4368/16;

2. Για ποιους λόγους καθυστερεί η υλοποίηση των διατάξεων της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του Ν. 4368/2016;

3. Πόσοι εργαζόμενοι-ες κατηγορίας ΥΕ ειδικότητας καθαριστών και καθαριστριών σχολικών μονάδων ΙΔΑΧ απασχολούνται με καθεστώς μειωμένου ωραρίου στους Ο.Τ.Α. της Περιφερειακής Διεύθυνσης Αιτωλοακαρνανίας;

 

Οι ερωτώντες βουλευτές

Τριανταφύλλου Μαρία

Βαρεμένος Γιώργος



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ