Στο ΦΕΚ Α180 – 22/08/2011 , Άρθρο 66 προστίθεται το άρθρο 14Β περί κατάργησης,  συγχώνευσης και αναδιάρθρωσης ΝΠΙΔ και δημοσίων επιχειρήσεων. Μέσα σε αυτές είναι και κατασκευαστικές εταιρείες όπως η ΘΕΜΙΣ ,η ΔΕΠΑΝΟΜ και ο ΟΣΚ που αναφέρεται η συγχώνευση τους.

Μέχρι σήμερα δεν έχει εκδοθεί ΚΥΑ περί της συγχώνευσης ΟΣΚ, ΔΕΠΑΝΟΜ, ΘΕΜΙΣ . Σύμφωνα με το άρθρο 34 του νομοσχεδίου «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», η οποία απόφαση για συγχώνευση θα πρέπει να έχει εκδοθεί έως 30/11/2011 διαφορετικά το προσωπικό που είναι σε σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εντάσσονται σε εργασιακή εφεδρεία.

Σύμφωνα με  πληροφορίες, γίνεται προσπάθεια  να παραμείνει ένα τμήμα της Θέμις ως μία ανώνυμη εταιρεία στη δικαιοδοσία του Υπουργείου Δικαιοσύνης,  χρηματοδοτούμενη από το  ΤΑΧΔΙΚ (ΝΠΔΔ Ταμείο χρηματοδότησης δικαστηρίων ) με μερικό ή πλήρες αντικείμενο (τα έργα σε εξέλιξη, τα νέα έργα χρηματοδοτούμενα από το ΤΑΧΔΙΚ, τα έργα συντήρησης κλπ)

Με βάση τα παραπάνω:

Ερωτούνται οι   κ.κ.  Υπουργοί:

•    Πότε θα εκδοθεί η ΚΥΑ που θα συγχωνεύει την ΘΕΜΙΣ , την ΔΕΠΑΝΟΜ και τον ΟΣΚ  σε ένα νέο φορέα; πριν την καταληκτική ημερομηνία της 30.11.2011;

•    Υπάρχει όντως πρόθεση από την πλευρά του Υπουργείου Δικαιοσύνης, όπως αναφέρουν πληροφορίες, να διατηρήσει ανώνυμη εταιρεία στην αρμοδιότητά του με μέρος προσωπικού που θα μεταταχθεί από την υπό συγχώνευση εταιρεία ΘΕΜΙΣ; Πως αντιμετωπίζει αυτή τη πρόταση η Κυβέρνηση; Τη θεωρεί συμβατή με την ισχύουσα νομοθετική ρύθμιση;  Αν την αντιμετωπίζει θετικά, ποια θα είναι τα κριτήρια με τα οποία θα επιλεγεί το προσωπικό που θα την συγκροτήσει;

Ο ερωτών βουλευτής

Δημήτρης Παπαδημούλης