ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

14/02/2011

Επίκαιρη ερώτηση της βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, Ηρ.Διώτη: “Λουκέτο” στο εργοστάσιο ΒΙΟΣΩΛ στο Βόλο

Προς τους Υπουργούς Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης - Περιφερειακής Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας



Στο δρόμο έμειναν, και μάλιστα χωρίς καμία προηγούμενη επίσημη προειδοποίηση από τη διοίκηση, οι τελευταίοι 12 εργαζόμενοι του εργοστασίου της ΒΙΟΣΩΛ ΑΒΕ στο Βόλο, αφού το Δ.Σ. του Ομίλου Unibios Συμμετοχών με μία λιτή διαδικτυακή ανακοίνωση ενημέρωσης του επενδυτικού κοινού, ενημέρωσε για την οριστική παύση λειτουργίας της μονάδας της θυγατρικής του εταιρείας που δραστηριοποιούνταν στο Βόλο.

Έως και την τελευταία τριμερή συνάντηση σε επίπεδο υπουργείου Εργασίας την 1η Φεβρουαρίου, η εταιρία δεν άνοιξε τα χαρτιά της σχετικά με τους σχεδιασμούς της. Οκτώ μέρες αργότερα, έριξε τίτλους τέλους, επιβεβαιώνοντας τους χειρότερους φόβους των εναπομεινάντων εργαζομένων, ανακοινώνοντας παράλληλα ότι ο Όμιλος έχει ήδη αναλάβει την αντιπροσώπευση στην Ελλάδα κινέζικης εταιρείας για την πώληση προϊόντων κλιματισμού και ταυτόχρονα, δραστηριοποιείται πλέον στον κλάδο της πώλησης και εγκατάστασης φωτοβολταϊκών συστημάτων σε στέγες.

Η αντίστροφή πορεία του εργοστασίου είχε ξεκινήσει τον Σεπτέμβριο του 2008, με τις πρώτες απολύσεις. Το 2009 και 2010, ακόμα και παρά τις παραχωρήσεις που δέχθηκαν να κάνουν οι εργαζόμενοι σε μια προσπάθεια εξεύρεσης λύσης, η εταιρία «απάντησε» με μπαράζ απολύσεων κι εν τέλει, το λουκέτο της μονάδας.

Με βάση τα παραπάνω,

ερωτώνται οι κκ. υπουργοί:

1.    Σε ποιες παρεμβάσεις και πρωτοβουλίες θα προβούν ώστε να δοθούν λύσεις στο αδιέξοδο του προβλήματος αποβιομηχάνισης της Μαγνησίας;

2.    Ποια μέτρα θα λάβει το Υπουργείο Εργασίας ώστε να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των πρώην εργαζομένων της ΒΙΟΣΩΛ στο Βόλο;

Η ερωτώσα βουλευτής

Ηρώ Διώτη



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ